Confirmado: Aumento salarial para empleados de comercio de octubre a diciembre

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Los trabajadores del sector comercio reciben un incremento salarial en el último trimestre del año, resultado de la reciente negociación paritaria entre el gremio y las empresas del rubro. Este nuevo acuerdo, que abarca los meses de octubre, noviembre y diciembre, establece un aumento del 5,7% y un bono extraordinario que se pagará en dos cuotas.

Aumentos mensuales para empleados de comercio

El incremento trimestral del 5,7% se distribuye de la siguiente manera: 1,9% en octubre, 1,9% en noviembre y 1,9% en diciembre. Además, se acordó un bono de $50.000 que beneficiará a todos los trabajadores de las diferentes categorías, el cual será abonado en dos cuotas iguales de $25.000 en octubre y noviembre.

Grilla salarial y vigencia del acuerdo

Faecys (Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios) se encargará de elaborar y difundir la nueva grilla salarial con los montos específicos para cada categoría de trabajador. Es importante destacar que las cifras acordadas no son vinculantes para eventuales acuerdos salariales en la Ciudad de Río Grande, Provincia de Tierra del Fuego.

Compromiso y diálogo en tiempos difíciles

La paritaria tiene vigencia desde el 1° de octubre de 2026, y las partes han acordado reunirse en enero de 2027 para evaluar las variaciones económicas que puedan surgir. Armando Cavalieri, líder del gremio, expresó la importancia del diálogo y la responsabilidad en la negociación en un contexto económico complicado. «Es fundamental mantener abiertos los canales de negociación para responder a las necesidades de los trabajadores», afirmó.

Contexto económico del acuerdo

Cavalieri también destacó que muchas pequeñas y medianas empresas enfrentan desafíos, y que el acuerdo busca equilibrar la realidad económica con la necesidad de preservar el poder adquisitivo de los trabajadores y asegurar la continuidad del empleo en un sector clave para la economía nacional. Cabe mencionar que este acuerdo es similar al anterior, que también contempló un aumento del 5,7% y un bono extraordinario de $50.000.

Fuente: La Nación

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