Cambiar de profesión después de los 40 años puede parecer un desafío considerable. La necesidad de adquirir nuevas habilidades a menudo se ve acompañada de la percepción de que la edad puede ser un obstáculo. Sin embargo, quienes deciden emprender este camino no comienzan desde cero, sino que traen consigo un valioso bagaje de conocimientos y experiencias.
Madelén Rossi, administradora de empresas y experta en marketing digital, compartió su perspectiva sobre la importancia de los profesionales mayores de 40 en la economía actual. Rossi destacó que el principal obstáculo que enfrentan estas personas es el prejuicio que ellas mismas se imponen. «La mayoría de las personas cree que, al llegar a cierta edad, ya no pueden evolucionar profesionalmente o reinventarse. Ignoran que tienen un recorrido y una experiencia acumulada que son invaluables», afirmó.
Según Rossi, el verdadero desafío no radica en aprender nuevas habilidades, sino en reconocer el valor de las que ya poseen. «El sentimiento de tener que comenzar desde cero puede llevar a la subestimación de la experiencia adquirida a lo largo de los años en el ámbito laboral. Aunque se esté introduciendo en un nuevo campo, siempre se llega con un bagaje de conocimientos que puede ser fundamental», explicó.
Habilidades digitales esenciales para mayores de 40
Ante la amplia oferta de cursos y especializaciones disponibles, Rossi aconseja comenzar con una base general. Es crucial comprender el funcionamiento de las redes sociales, los canales de comunicación de las marcas y las estrategias de posicionamiento y venta en internet.
Asimismo, sugiere familiarizarse con conceptos de marketing digital, lo que permitirá conocer áreas como la gestión de redes sociales, la publicidad en línea y el comercio electrónico. «No es necesario convertirse en un experto en todos estos temas; lo importante es adquirir una alfabetización digital que facilite la comprensión del rol de cada profesional en el ecosistema», comentó.
Elegir la capacitación adecuada
La especialista también subrayó la importancia de seleccionar cuidadosamente las capacitaciones. Algunos criterios a considerar son: que se enseñen fundamentos junto a herramientas, que se incluya práctica con casos reales, que fomente el pensamiento crítico y que ofrezca un acompañamiento humano y comunitario constante.
Integración del marketing digital en diversas profesiones
Rossi enfatiza que casi todos los sectores se benefician al incorporar conocimientos de marketing digital. Desde profesionales independientes hasta comerciantes y emprendedores, la digitalización puede ampliar significativamente las oportunidades laborales. Sin embargo, es importante aclarar que digitalizar una profesión no significa perder la autenticidad. «Se puede utilizar la publicidad y las redes sociales para potenciar el trabajo sin tener que convertir la vida personal en contenido», concluyó.
Fuente: La Nación
