El sector de empleadas domésticas ha logrado un acuerdo paritario que establece un aumento del 1,9% en sus salarios a partir de agosto de 2026, además de un bono extraordinario que varía según las horas trabajadas.
Este acuerdo, que abarca desde agosto hasta diciembre de 2026, incluye ajustes mensuales y un pago no remunerativo que se otorgará por única vez. Los salarios se actualizarán para todas las categorías de trabajadores, tanto por hora como por mes, y con o sin retiro.
Detalles de los aumentos hasta diciembre
El incremento correspondiente a agosto es del 1,9% sobre los valores de julio de 2026. Los aumentos programados para los meses siguientes son los siguientes:
Agosto: 1,9% y bono.Septiembre: 1,8%, con incorporación al básico del 25% de la suma no remunerativa de agosto.Octubre: 1,7%, más la incorporación al básico del 50% de la suma no remunerativa de agosto.Noviembre: 1,6%, sumado al básico del 25% de la suma no remunerativa de agosto.Diciembre: 1,6%.
Bonos extraordinarios por horas trabajadas
El bono no remunerativo se calculará en función de la cantidad de horas trabajadas semanalmente, con los siguientes montos:
$8000: menos de 12 horas por semana.$11.500: entre 12 y 16 horas semanales.$20.000: más de 16 horas semanales.
Salarios básicos tras el aumento
Los nuevos salarios básicos mínimos estipulados en el acuerdo son:
TAREAS GENERALES:Con retiro: $3804,66 por hora.Sin retiro: $4072,38 por hora.
Para los empleados con contrato mensual, los valores son:
TAREAS GENERALES:Con retiro: $466.756,23 mensuales.Sin retiro: $514.903,51 mensuales.
Registro de trabajadores en ARCA
Es esencial que todos los empleadores registren a su personal en la Agencia de Recaudación y Control Aduanero (ARCA), independientemente de la modalidad o cantidad de horas trabajadas. El proceso de registro se puede realizar de manera virtual siguiendo una serie de pasos detallados en la plataforma de ARCA.
Fuente: La Nación
